Compromisso com a Excelência e Integridade:
Parceria com Sólidos Profissionais em Contencioso e Consultoria Trabalhista
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Advogado graduado pela Faculdades Metropolitanas Unidas, especialista em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, com cursos de extensão pela Fundação Getúlio Vargas. Ampla experiência em contencioso e consultivo trabalhista. Aprovado na LACCA em 2023.
Com cursos concluídos em 2021, tanto em Gestão de Pessoas e Compliance Trabalhista na Fundação Getúlio Vargas quanto em Governança Corporativa, Compliance e Ética pela Saint Paul Escola de Negócios. Em 2023 participou do curso E-Social e os tributos incidentes sobre processos trabalhistas da Ed. Mizuno.
Com diversos informativos publicados e Autor do texto “Após a Reforma Trabalhista, é válida a cláusula de convenções e acordos coletivos que prevejam o controle de ponto por exceção?” em Perguntas e Respostas sobre a Lei da Reforma Trabalhista. – São Paulo: LTr, 2019, pág. 226.
Profissional com experiência de mais de quinze anos, como advogado, na atuação em escritórios de advocacia de grande e médio porte, tanto no contencioso quanto na consultoria trabalhista notadamente na defesa dos interesses de empresas. Com atributos como gerenciamento de equipe (mais de 15 pessoas). Gestão de carteira de mais de dois mil processos. Atuação em negociações de acordos, contencioso judicial e administrativo trabalhista com foco em ações individuais e coletivas envolvendo Ministério Público e Sindicato. Alinhamento com clientes a respeito de relatório de processos com apontamentos de risco e valores.
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Advogado com graduação em Direito pela Universidade São Judas Tadeu – USJT. Pós-graduado pela Pontifícia Universidade Católica de Rio Grande do Sul no curso Lato Sensu de Direito e Processo do Trabalho. Ainda, com curso de extensão pela Saint Paul Escola de Negócios em Governança Corporativa, Compliance e Ética.
Autor de diversos artigos jurídicos e coautor em livros jurídicos, destacando-se as seguintes obras:
● “Os honorários de sucumbência no litisconsórcio são limitados de 5% a 15% para divisão entre os litisconsortes ou aplica-se individualmente para cada?” na obra intitulada “Perguntas e respostas sobre a lei da reforma trabalhista: obra coletiva por ocasião dos 2 anos da Le n° 13.467/20017”, LTr Editora, ano: 2019, São Paulo/SP.
● “Precedentes – Reclamação no âmbito do TST (art. 210, RITST) e STF” na obra “Estratégias da Advocacia no âmbito do TST”, Editora Mizuno, ano: 2022, São Paulo/SP.
Ampla experiência profissional com contencioso e consultivo trabalhista, vivência de quase duas décadas com o Direito e Processo do Trabalho, desde escritório de contabilidade, RH e departamento pessoal, passando pela experiência de atuação junto a Procuradoria Geral do Município de São Paulo (PGM) no Departamento Jurídicos Trabalhista (JUD-21) até a formação como advogado atuante escritório de grande, médio e pequeno porte e a especialização no âmbito técnico-processual, com grande experiência em demandas de maior complexidade, como Ações Coletivas, Ações Civis Pública, Reclamações Constitucionais e Ações Rescisórias.
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